새꿈사 - 새로운 조직문화를 꿈꾸는 사람들
Kanal-Details
새꿈사 - 새로운 조직문화를 꿈꾸는 사람들
Neueste Episoden
23 Episoden8편 세번째 - “네이키드 애자일” 저자가 말하는 애자일의 도입과 현장
새꿈사 8회는 네이키드 애자일 서적을 펴낸 장재웅님과 상효이재님을 만났습니다.
기자와 컨설턴트의 눈으로 보고 있는 애자일, 경영관점에서의 애자일을...
8편 두번째 - “네이키드 애자일” 저자, 애자일은 무엇? 왜? 어떻게?
새꿈사 8회는 네이키드 애자일 서적을 펴낸 장재웅님과 상효이재님을 만났습니다.
기자와 컨설턴트의 눈으로 보고 있는 애자일, 경영관점에서의 애자일을...
8편 첫번째 - 기자와 컨설턴트, 애자일을 만나다. 그리고 “네이키드 애자일”
새꿈사 8회는 네이키드 애자일 서적을 펴낸 장재웅님과 상효이재님을 만났습니다.
기자와 컨설턴트의 눈으로 보고 있는 애자일, 경영관점에서의 애자일을...
7회 네번째 - 슬로워크 대표가 말하는 좋은 리더는 이런 모습!
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의...
7회 세번째 - 슬로워크의 조직 운영은 이렇게…저렇게…
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의...
7회 두번째 - 상상력으로 시작된 UFOfactory 그리고 슬로워크
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의...
7회 첫번째 - 슬로워크의 권오현, 사회혁신과 솔루션을 연결하다.
조직과 사회를 변화 시키는 창의적 솔루션을 만드는 기업, 디자인과 기술을
기반한 전문적인 솔루션을 만드는 회사인 슬로워크를 이끌고 있는 슬로워크의...
6회 마지막편, 외전 - 소시오패스, 감당할수 있겠습니까?
소시오패스에 관심이 많다는 강정욱님과 그들에 대한 이야기를 나눕니다.
왜 소시오패스에 대한 관심을 갖게 되었는지, 그리고 그들을 어떻게 생각...
6번 세번째 - 버즈빌, 문화가 만들어지다.
스타트업 버즈빌, 왜 조직문화에 집중할까요?
그리고 그들은 조직문화를 만들기 위해서 무엇을 했을까요?
잡플래닛 상위 랭커 버즈...
6회 두번째 - 스타트업 HR 매니저, 강정욱에게 조직문화를 묻다.
스타트업 HR담당자, 강정욱에게 조직문화를 물어봅니다.
HR담당자로서 강정욱님의 조직문화에 대한 생각을 본격적으로 들어봅니다.
...
6회 첫번째 - HR 매니저 강정욱을 만든 것들
오랜만에 돌아왔습니다.
6편에서는 조직문화와 OKR 전문가로 다수의 강연 활동 하시는 버즈빌의 HR담당자 강정욱님을 만났습니다.
전...
5회 두번째 - "조직문화통찰"의 김성준 작가에게 듣는다. "조직문화는 왜, 어떻게 바꿔야 하나요?"
성준쌤, 조직문화는 어떻게 바꿔요?
그럼 조직문화는 왜, 어떻게 바꿔야 하나요?
대기업도 바꿀수 있나요?
5회 첫번째 - "조직문화통찰"의 김성준 작가에게 듣는다. "조직문화가 무엇?"
새꿈사 5회 첫번째 - "조직문화통찰"의 김성준 작가에게 듣는다. "조직문화가 무엇?"
김성준 작가가 왜 조직문화에 빠지게 되었을까요?아무도 가...
4회 세번째- 어렵다 OKR…그래도 조금씩 앞으로…OK? 네오위즈플레이스튜디오 OKR편
네오위즈플레이스튜디오 오은석 대표에게 듣는 OKR 적용이야기
정의의소와 대디케이가 함께 하는 생생한 OKR 경험담!
4회 두번째 - 그냥 내가 불편해서…바꿔봤어….네오위즈플레이스튜디오 조직문화편
네오위즈플레이스튜디오 오은석 대표가 이야기하는 내가 불편해서 바꾼 조직문화 이야기.
4회 첫번째 - "어쩌다 CEO" 네오위즈플레이스튜디오 오은석, 어쩌다 CEO가 되었나?
"어쩌다 CEO"라는 오은석 대표!
진행자 그리고 게스트의 근황토크에서 드러난 오은석 대표가 어쩌다 CEO가 된 이야기!
3회 세번째 - 소시오크라시 홀라크라시에게 말하다. 아임유어파더????
링크 컨설팅 주현희 대표에게 소시오크라시를 듣다.
1편에 소개되었던 홀라크라시는 소시오크라시와 어떤 관계?
소시오크라시의 존벅...
3회 두번째 - 소시오크라시의 무기들: 새로운 합의, 두개의 회의, 그리고 평가제도
링크 컨설팅 주현희 대표에게 듣는 소시오크라시 이야기
소시오크라시가 어떻게 조직을 바뀌어나갈까? 조직 운영 도구는 무엇일까요?
소시오...
2회 세번째 - 퍼실리테이션을 도입하라. 구기욱 대표의 퍼실리테이션 전파기
쿠 퍼실리테이션 그룹의 구기욱 대표를 만나
한국에서 퍼실리테이션을 전파 하기 위한 전략과 노력들을 들어봤습니다.
2회 첫번째 - 구기욱 대표와 함께하는 근황토크
대디케이가 전하는 OKR
깨깨의 퍼실리테이터들의 세계에서 생긴일
채드가 애자일 밋업에서 배운 구글 스프린트
1회 우리나라에 홀라크라시를 도입한 회사가 있다고요?
새꿈사의 첫 방송, 우리나라에서 홀라크라시를 도입하여 운영한 코넥스솔루션의 강원식 대표를 만나 홀라크라시의 명과 암을 들어봤습니다.